Asystentka sprzedaży
opis stanowiska
Dołącz do zespołu handlowego i zrób karierę w branży sprzedażowej.
Na tym stanowisku czeka cię atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość awansu i benefity pozapłacowe.
Zakres obowiązków
asystentki sprzedaży
Asystentka – lub asystent – sprzedaży to osoba zatrudniona w dziale handlowym firmy, która koordynuje działania sprzedawców. Jej zakres obowiązków może być bardzo szeroki, dlatego na tym stanowisku liczą się zarówno rozwinięte umiejętności interpersonalne i zdolność do nawiązywania kontaktów biznesowych, jak i zdolności ściśle związane z obsługą biurowo-administracyjną działu handlowego. Co może należeć do codziennych zadań asystentki ds. sprzedaży?
- Wspieranie handlowców w pracy.
- Prowadzenie kalendarza spotkań.
- Pozyskiwanie i podtrzymywanie kontaktów z klientami.
- Tworzenie raportów sprzedaży, analiz rynku, prezentacji.
- Przygotowywanie ofert handlowych.
- Dbanie o właściwy obieg dokumentów.
Jak zostać asystentką sprzedaży?
Większość firm preferuje kandydatki po studiach na kierunkach takich jak zarządzanie, handel i marketing lub pokrewnych. Można natknąć się jednak na oferty, w których wymaga się minimum wykształcenia średniego. Podczas rekrutacji warto pochwalić się przebytymi kursami (np. językowymi, z zarządzania, obsługi programów komputerowych).
Na tym stanowisku jest absolutnie niezbędne. Pracodawcy oczekują zazwyczaj około roku doświadczenia. Asystentka musi doskonale orientować się w specyfice funkcjonowania działu handlowego. Wykształcenie tutaj nie wystarczy – liczy się praktyczna umiejętność prowadzenia rozmów z klientami, znajomość wykorzystania technik sprzedażowych, jak również biegłość w wykonywaniu zadań administracyjnych.
Komunikatywność, zdolności negocjacyjne, umiejętność nawiązywania kontaktów biznesowych i budowania długofalowych relacji z klientami, wysoka kultura osobista, doskonała organizacja pracy, terminowość, dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu oraz w stresie, odpowiedzialność – to najważniejsze cechy asystentki biura sprzedaży.
W pracy niezbędna jest bardzo dobra znajomość oprogramowania biurowego (edytorów tekstu, programów analitycznych, do tworzenia prezentacji, arkuszy kalkulacyjnych itp.). Asystentka musi umieć obsługiwać sprzęt biurowy. Zazwyczaj wymaga się też prawa jazdy kat. B, a także umiejętności biegłego posługiwania się w mowie i piśmie językiem angielskim (lub innym jęz. obcym).
Przeglądaj oferty na stanowisko asystentki działu sprzedaży.
C&A Polska Sp. z o.o.
mazowieckie / Warszawa, ul. Marszałkowska 104/122
Nasze oczekiwania: łatwość nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych samodzielność w działaniu i zaangażowanie umiejętność pracy w zespole oraz wysoka kultura osobista gotowość do pracy na niepełny etat w systemie zmianowym i weekendy Twoje obowiązki:...
EET Polska Sp. z o.o.
pomorskie / Gdańsk
wsparcie zespołu handlowego w procesie sprzedaży (back office) prowadzenie i archiwizacja dokumentacji handlowej obsługa klientów i dbałość o długotrwałą współpracę przygotowywanie wycen oraz ofert handlowych pomoc w organizacji pracy działu handlowego...
Liu Jo Polska sp. z o.o.
kujawsko-pomorskie / Bydgoszcz - Zielone Arkady
Miejsce pracy: Bydgoszcz Zielone Arkady Wymagania: Doświadczenie na ww stanowisku – branża modowa Entuzjazm w działaniu, komunikatywność, otwartość, łatwość nawiązywania relacji Wysoka kultura osobista Zainteresowanie trendami modowymi Oferujemy:...
Dora Metal Sp. z o.o.
wielkopolskie / Czarnków
Zakres obowiązków i odpowiedzialności: obsługa administracyjno-handlowa rynku francuskiego i innych rynków francuskojęzycznych : analiza rynku francuskiego pod kątem handlowym, porównanie wyrobów i sytuacji rynkowej z konkurencją analiza wartości zleceń...
Możliwości zatrudnienia.
Więcej o pracy asystentki.
Koronawirus postawił przed nami mnóstwo wyzwań. Nic nie wygląda tak jak do tej pory, a praca związana z obsługą klienta…
Zmieniający się model sprzedaży przyprawia o zawrót głowy tak szkoleniowców, jak i samych sprzedawców. Nie ma w tym nic dziwnego…
Każdy pracownik punktu usługowego obawia się wizyty tajemniczego klienta. Ma on za zadanie zrealizować listę punktów, by sprawdzić poziom obsługi…
Zarobki
asystentki sprzedaży.
Asystentka sprzedaży ma duże możliwości negocjowania warunków finansowych. Jej zarobki są bowiem zależne w znacznej mierze od stażu pracy, wykształcenia i umiejętności. Ponadto, osoba na tym stanowisku może awansować, co również zazwyczaj wiąże się z lepszym wynagrodzeniem i bardziej atrakcyjną umową. O ile młodsza specjalistka może liczyć na początkową płacę rzędu nieco powyżej 3,6 tys. zł brutto miesięcznie, to doświadczona starsza asystentka otrzymuje pensję powyżej 4,3 tys. zł brutto. Zdarza się też, że podobnie jak handlowcy, asystentka działu sprzedaży pracuje w systemie premiowym lub prowizyjnym.
- Większość osób pracuje na umowę o pracę.
- Pracodawcy oferują możliwości rozwoju zawodowego.
- Normą jest również pakiet dodatków pozapłacowych.
- Zarobki są zależne głównie od doświadczenia i wykształcenia.
- Na wysokość płacy wpływ ma też wielkość i lokalizacja firmy.
Oferty pracy na stanowisku
asystentki sprzedaży.
Najwięcej ogłoszeń na stanowisko asystentki sprzedaży można znaleźć na portalach z ofertami pracy. Niekiedy firmy podają też informację o aktualnie prowadzonej rekrutacji na swojej stronie internetowej.
CV asystentki sprzedaży powinno być skomponowane w taki sposób, by rekruter od razu mógł się zorientować, jakie doświadczenie ma kandydat lub kandydatka na to stanowisko. Prócz życiorysu często wymaga się dołączenia listu motywacyjnego.
Punktualność, schludność i wysoka kultura osobista to podstawa. Warto też pamiętać, że jeśli firma prowadzi działalność o zakresie międzynarodowym, kandydat może spodziewać się pytania w języku angielskim.
Do rekrutacji należy się dobrze przygotować. Znajomość średnich zarobków na stanowisku oraz swoich mocnych stron pomoże negocjować warunki finansowe umowy.
